我为什么要相信你？

“除了哭，她什么也做不了。”

为什么不给我机会？

我上周收到一封电子邮件。 我是来申请实习生的。

最近，我公司正在招聘实习生。 她在简历链接中被刷掉了，她很不满意。

她说：“我按照规定回答了这个问题，觉得回答的很好。再说，我被简历淘汰了，你没遇到我，你怎么知道我不合适？你会吗？”太武断了？NS？

我给她回复了一封很长的电子邮件。

“抱歉，你的申请邮件已经说明了一切，足以确定你是否适合该职位。

我问了你最喜欢的微博、微信、豆瓣和知乎账号，并说明了原因。

你的答案一共1100字，有13处错别字。

你说你喜欢两个人​​很多年了，你打错了他们的名字。 申请电子邮件中不应有拼写错误。 这是一个基本原则。

这说明你是一个不认真不严谨的人。

你可能会认为你只是在细节上犯了一个错误。

我想给你讲一个故事。 看完你就会明白我为什么不愿意给你这个机会了。 ”

我去年雇了一个实习生。

她每天微笑，经常帮大家跑腿，买水和咖啡，不时和同事打招呼。

我觉得她性格很好，所以我把她分配到了公司的后期部门（负责影视剪辑、剪辑、特效的部门）。

得知她被分配到邮政部门后，她很高兴，并承诺她会表现得很好。

看到她这么热情洋溢，我很自豪，而且我有很好的招聘眼光。

然后，我立刻被扇了耳光。

没多久，后期制作部的主管来找我，说实习生每次整理的资料都乱七八糟。 关键是她的字幕经常有错别字。

我还帮她说话，并请她的主管再给她一次机会。 毕竟她是实习生，求他提醒一下。

一个多月后，主管又来找我，这次他有点皱眉。

我说怎么了，她又把字幕打错了？

主管说字幕是对的。 但是演员和工作人员犯了一个错误。 她打错了导演的名字，还是两次。

主管说主任还是从北京打来的，说是你故意的？ 这是你的喜剧吗？

主管说：“听了我也不能自满。我们部门经常连续工作40个小时，真的很累。你招的实习生不仅帮不上忙，还经常搞砸。让她做点什么，我得找人校对她。怎么了！反正这次我要开除她。”

我说，让我和她谈谈。

我让实习生来我的办公室。 我还没来得及说话，她就先哭了。

哭得喘不过气来。

她拼命的道歉道：“对不起，对不起，我刚刚进入这个行业，我真的什么都不懂，能不能再给我一次机会？”

我说：“同时来找你的实习生，基本的职业素养和正式员工一样，没有犯过错误，只有你犯了这么高的错误率？你真不专业！”

她说：“我知道，但是每个人的适应期都不一样，我的适应期比别人长，你能不能给我多点时间。再说，咪蒙姐姐，你以前实习过吗？你应该能理解我的。”情绪？”

该死的，它击中了我。 我觉得她说得很有道理，但她无法反驳。

她向我保证，我会信任她，以后再也不会犯错。

是的，她做到了，她的字幕没有写错，导演的名字也没有写错。

我觉得我相信她是对的。

毕竟，只要人品好，工作能力是可以逐步提高的。

不到一个月，她就犯了一个致命的错误。

她丢失了她负责的拍摄材料。

这是整个两集的素材。 我们整个剧组60多人花了三天三夜的时间拍摄。

当时，四天后，该系列即将上线。

我们整个公司都崩溃了，问她怎么回事。

她又哭了，又气喘吁吁，说她不记得了，应该是复制到电脑里的，不知道为什么就没了？

大家都问她，是不是被新材料覆盖了？ 是不是被误删了？

到时候，我们不再需要追究责任，而是需要详细了解问题是什么，才能补救。 毕竟，在线时间在那里，必须迅速解决。

她说，我真的不记得了。 除了哭，她什么也做不了。

没办法，我们公司后期团队的几个电脑高手，还是没能一夜之间修好。 丢失的材料无法再找回。

整个公司一夜没睡，这种事情快要疯了。

第二天一早，我带着电脑去香港维修，整个公司都在焦急地等待。

下午两点钟，我打电话说无法修好。

我说没关系，我们快点重拍吧。

这意味着我们要分别邀请导演和演员从北京和上海来深圳采集照片。

这意味着我们必须再次租用场地，租用道具，设备和服装。

这意味着我们必须再次找到服装师、化妆师、摄像师和灯光师。

这意味着在公司资金非常紧张的情况下，我们还要多花10万多。

超过100,000。

大家都很绝望，我安慰大家，没关系，还好只丢了两集。 只要能补救，一切都好，不是最坏的。

我安排大家分别准备。 只要我们翻拍，网剧就能按时上映。

大家各自去准备。 我去了洗手间，大声哭了起来。

那时我已经不是实习生了。 我很生气，因为我相信错了人。

最可怕的是，这件事发生后，实习生就不见了。 他甚至没有承担责任和面对错误的勇气。

她不关心她的工作，不尊重她的工作，甚至不敢面对工作中的错误。

我原本以为只要人品好，工作上有缺陷，还是可以救的。

她给我上了深刻的一课。

才发现，一个不认真、不负责、不敬业的人，不灰心，反复刺儿子，反复教导不改。 这样的人能说人品好吗？ 他们根本不值得谈论性格。

专业精神也是你性格的一部分。

也许你身边有这样的人。 她们的生活明明很好，随和，容易相处，但在工作中却极其敷衍，极其随意。

他们总会说自己不小心，或者说粗心，或者说偶尔疏忽大意。

他们总会有各种各样的借口。

他们总是会一遍又一遍地犯错误。

这样的人，至少在专业领域，是不值得信任的。

一个专业的人会关心他工作中每一个环节的准确性，关心每一个细节。 就像最近火爆的纪录片《我修复故宫文物》一样，里面的每个人都是强迫症，每个人都被细节所控制。

在专业领域，他们是高度现实的，不允许有任何偏差和错误。

只有足够专业的人才值得信赖。

连最基本的敬业都做不到，我凭什么相信你？