各地就地过年奖励出台，每人1000元最高万元红包，你愿留下吗?

外面的世界再广阔，也不及家的温暖。2022年来了，疫情、危机和焦虑，仿佛成了常态，最大的确定性就是不确定。突如其来身不由己地进入一个无法制定计划的时代，2008年广州火车站事件历历在目，再大的困难都阻挡不了中国人回家的梦。

▲2008年广州火车站

疫情当前，春节你想回家过年吗

2022年的春运尚未开始疫情就已经打乱了我们回家的计划，疫情当前你还想回家吗？过年回家再一次成为每个人心心念念的一件事。特别是中国人思乡情怀更重。没有家人在身边，更不会做饭的估计过年是连个早点都没地方买。很多人一年也只有这一次与家人相聚。人们都期盼能够按时回家团圆。

▲阖家团圆

以往回家过年我们担心的是能否抢到火车票，天气好不好，会不会导致列车停运，随着这几年国家大力的修建基础设施，将铁路修到了每一个人的身边，这些问题早已不是反乡的人们关心的问题。

各地出台就地过年奖励政策

然而疫情发生前，我们现在所担心的是能否回家过年。西安疫情持续了好长一段时间，西安疫情尚未结束天津以及河南先后也发生了疫情，疫情越来越严重，为了防止疫情扩散，特别是很多外来打工人员较多，人员流动性较大的省份，各省主管疫情防控的部门提议人们留在当地，就地过年。

▲疫情严重

各省政府以及企业都积极地相应防疫部门的提议，出台相当多的福利政策希望员工，以及在外谋生人员留在当地过年。把奋斗的地方当成自己的家，政府给你发红包。

每人1000元最高万元红包

由于各地政策的不同，不同地区对就地过年人员的福利政策也有很大区别

合肥：给予在安徽缴纳社保的但是又不是安徽户口的留肥过年人员每人给予1000元的留肥红包，然而，留肥红包只对部分企业的相应人员发放，可以关注相关政策看看有没有自己所在的企业。

▲合肥过年红包

浙江：各地都有不同的福利补贴，杭州规定春节期间在杭州过年的非浙籍员工每人可以领取600元电子消费券，绍兴政府则希望企业给留在绍兴当地过年的企业在职员工发放500-1000的过年红包，义乌则规定在当地缴纳社保的非浙籍员工每人可以有500元电子消费券，其他留在当地过年的人员则有300元的电子消费券，而在安吉，企业向政府提出希望公司能够给予留在安吉当地过年的员工发放8000到10000元不等的万元红包，而宁波则给留在当地过年的员工每人每天100元，单个人最高500元的奖励。

▲杭州过年补贴

除了上述地区以外，其他地区也有很多的地区红包，就地过年的朋友们可以留意当地的福利政策。

网友：可接受

面对政府和企业单位的福利政策诱惑，部分网友表示留在当地也不是不可以，虽然很多人一年也就只有这一次和家人团聚的机会，但是为了国家的疫情防控措施，同时也是为了自己和家人的身体健康，不能回家也不是不可以接受，况且不是还有福利可以拿。

总结

疫情当前，大家应该以防控疫情为重，舍小家为大家，只有中国的疫情防控不出乱子，我们过年后才能继续有班上，有钱赚。